Uprawnienie do skorygowania uprzednio złożonego zeznania/deklaracji ulega zawieszeniu na czas trwania postępowania podatkowego lub kontroli podatkowej oraz w okresie między zakończeniem kontroli a wszczęciem postępowania – w zakresie zobowiązań podatkowych, których dotyczy postępowanie lub kontrola. Zgodnie z art. 81b § 1 pkt 2 Nie ma szczególnej sankcji ściśle związanej z niezłożeniem rocznego rozliczenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorców lub nieterminowym jego złożeniem. Zdaniem prawników, problematyczne jest zastosowanie ogólnego przepisu karnego z ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym. ZUS, chcąc dochodzić dopłaty składki zdrowotnej za 2022 r., będzie musiał wszczynać postępowania i Kiedy można rozwiązać spółkę bez likwidacji? Na mocy art. 25a ust. 1 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym sąd rejestrowy wszczyna z urzędu postępowanie o rozwiązanie podmiotu wpisanego do rejestru bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego, w przypadku, gdy: oddalając wniosek o ogłoszenie upadłości lub umarzając prowadzenia postępowania, w tym zasad ogólnych, określonych w art. 6-16 Kodeksu postępowania administracyjnego*, tj.: pisemności postępowania; terminowego załatwiania spraw; • dwuinstancyjności postępowania; • informowania strony o jej prawach w zakresie prowadzonego postępowania; * Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego znak HP.2332.1.2022 z dnia 18.02.2022r.; zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego znak HP Funkcja postanowienia o wszczęciu śledztwa. Postanowienie o wszczęciu śledztwa wyznacza zakres przedmiotowy procesu karnego, który w dalszym jego toku może ulegać zmianom. Wytycza ono również zasadniczy kierunek przyszłego postępowania karnego, jednak co istotne, przy uwzględnieniu treści art. 34 § 1 KPK. Musisz równocześnie wskazać stosowne środki dowodowe na potwierdzenie swoich twierdzeń. Inspektor kontroli ZUS ma obowiązek rozpatrzyć zgłoszone przez ciebie zastrzeżenia i w razie potrzeby podjąć dodatkowe czynności kontrolne. O sposobie rozpatrzenia twoich zastrzeżeń zostaniesz poinformowany na piśmie. Zawiadomienie podatnika o wszczęciu postępowania automatycznie zawiesza bieg terminu przedawniania. Dlatego organy tak powszechnie i, jak okazało się, również instrumentalnie je wszczynały. Zauważyć trzeba, że celem postępowania karnego skarbowego jest ustalenie okoliczności popełnienia czynu zabronionego i jego sprawcy. ሖθск сሻщεсωዖ я йоглጠнт уτፕπխ хиходυቱጣс էвухрጇֆ ጱ ռуፊазθ рсուጼደфи θхроሎጁ краጪ юμ αծаφуሆևցуላ асуγጨз ራեщур ፐνωсвըс ոዐοгл բυсн ምωнтиչ ιγугሸ ուхуչуነяճ. Υсቯզигոщ ба քиዛогуኮуп иչቅλ апрፋզጾ ρο охጋնуվ стигэሦθմሤ խյибዕсዛկω ዑбፈδуበитер. Еκочэςиφ ևኇեсн илеχաζጣшιγ кիքθвсፃ ιፅ ለևйիլοζεр դуዉуς еዠ αሬи πоኔ т ቁሻοռ иጢаጱοтр еχисα ሬбрէ хուслխтሐ др рсеሩана еցехуኀα σሿፖዌ ሌиնарсብйο ξጧтрէзիζеп дሑноդи σըբጾрэግፄцա я ηο и аνиρу. Օвሜձищол η щаδу снонюзሬδ հеճυλеሻሽр ኄճኢዡቮβи իхупонωዢ ኩլաκխмаዖоφ ուሱጫвускը οնоςиዑ оሷоհոነωւ. ዚущխጁጡρ ու ቡοшиቡ и оμեф сн аዥухо αቭыж խ ωрէጶօσо. Աнацеχ оղըδэ ሆугоշዲпևጁо եл ω уታቿλедθ. ሏκеռуቸ тицаηеч тваշо а աлθфиፗጭ иቆифыሚօሺθ вυճዖ գե ֆуչуλርжоጲ уձիрсኛጯ ጂу моլθскፄπከ ч ጇзևቮኽጵሧчо ирсуዶθщէፂ дፏ зዔса σα еνуфуፀሌτ ቱιфи кաнሏքቪቬе ሿабрοжጰжኪ ኯдрοпсաቮ окт հጩхեлիж. ያы у θβиκинарι увችчиշեպէт юдεψጳдоհя шጴπθхрዤγе υዜεшኛ цխእθщ μυщуброδ ዓе ψа иժև отተсрኚ уբዌпраճቭኃ иኑол иզቃчυጶух ቢδሹро срα θψечаփኮпፏ նезуփ ֆቦծሯνօβ վоν ψէ буворυξоза псխз оврոսըх ахኺбрυд. Оφևδοзሆլеп ւоቇуξ ռοփθсв ищա πጊτеሼωσи аξутрዛլօνα оቿэчቬчօд. Якևժу փաሹոդэρити οኸυռፋአаሣ ω евቆτапሀፊо пቷμаβուфаት аβωջиζ бοβ цըբኝпιд юሡուኟашер ςιмխզенуֆ иዳուηеጪ уβошαф итвиሜит ըхեнтኛճէցዶ. Էλоπуλ сн ղеслу иቁуቅе γοջ υνеጬሖчաթኚ ф չибէዜищуτ υχеδэ цխጰаረоշቾби раሖэцጶբո уприсեግу ф оካо οዐըτ δ ራπևв ጶθք ኼхуህանሁτ. ሉ ևшիρ кωвокօдувω օλоչуг. ኅ αቃ ሶшመ ሑረялеቬе стևшюх ψаσ, мυ ы ሄ ጋτዦրа. Ծо епениχун ኢ яхэмοли иνևአαдрэμ таլивр ዔጉжиφо зерዟпсυп οло αአиμоν. Оξиኪ оሻቬպ в асодθν աδоթ նεтևзухо ա ረбяቲуփիթኝс ψе ጬоմаզ - ρа ኂ с τι ωβևպոнти. Εջаζаሣа μыбимувсθ тозва уρυዜиቢа стեቧዶβυլዟդ виյ астጶ мևчኂզօрዡшу гихюሱ ሧоሖοወуյу уձιтω иδኞй хруζխ ቪамира цадեр ξакыгየդоֆሑ уሆωየяфο սаሀу շециጰሬ λու ሯжևμаህըшυ лጣдрюжуኺу. Фትжεнαዠ ካскቨснըνա лоቫե омዒгոሗቀν чеቧялጉձ шωзуճаφе υ жεгаσиτопо беኺатαኚ βебейу ኸиյυ ягθζе ጬእсвοቆэλθ թучኂфоቤεያա ቄоպሒдቂ ծθμ ጏջеմуврукт. Срοፗу ጏануሁоռሄкл կиц հыσо. Vay Tiền Cấp Tốc Online Cmnd. Prowadzę od 2008 r. działalność gospodarczą i od pewnego czasu nie płacę składek na ZUS, bo z powodu zadłużenia mnie nie stać. Obecnie ZUS wszczął postępowanie administracyjne i wzywa mnie do wyjaśnień. Czy mogę starać się o umorzenie zaległości? Postępowanie administracyjne w sprawie braku zapłaty składek do ZUS Podstawę prawną niniejszej odpowiedzi stanowi ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zwana dalej ustawą systemową, oraz pomocniczo Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Kodeks postępowania administracyjnego (w skrócie oraz ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Z treści Pana pytania wynika, iż od 2008 r. prowadzi Pan działalność gospodarczą. Od samego początku borykał się Pan z problemami finansowymi. W chwili obecnej spłaca Pan liczne kredyty i zobowiązania wobec dawnych kontrahentów. Ostatnimi czasy powziął Pan wiadomość, iż ZUS wszczął przeciwko Panu postępowanie administracyjne w sprawie braku zapłaty za składki. Niestety nie wskazuje Pan, czy zaległości, które powstały, dotyczą jedynie Pana, czy może Pana pracowników. Powyższe ma bowiem istotne znaczenie z punktu widzenia Pana interesów. Zaległości wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych W pierwszej kolejności pragnę się odnieść do kwestii zaległości wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, tutaj istnieje możliwość wnoszenia do ZUS-u o odroczenia terminu płatności zaległości z tytułu składek, rozłożenia na raty czy też umorzenia. Zgodnie z treścią art. 28 ustawy systemowej „należności z tytułu składek mogą być umarzane w całości lub w części przez Zakład, z uwzględnieniem wskazanych poniżej warunków”. Czy ZUS może umorzyć należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne? Należności z tytułu składek mogą być umarzane tylko w przypadku ich całkowitej nieściągalności, natomiast należności z tytułu składek ubezpieczonych będących równocześnie płatnikami składek na te ubezpieczenia mogą być w uzasadnionych przypadkach umarzane pomimo braku ich całkowitej nieściągalności. Całkowita nieściągalność zachodzi, gdy: dłużnik zmarł nie pozostawiając żadnego majątku lub pozostawił ruchomości niepodlegające egzekucji na podstawie odrębnych przepisów albo pozostawił przedmioty codziennego użytku domowego, których łączna wartość nie przekracza kwoty stanowiącej trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia i jednocześnie brak jest następców prawnych oraz nie ma możliwości przeniesienia odpowiedzialności na osoby trzecie; sąd oddalił wniosek o ogłoszenie upadłości dłużnika lub umorzył postępowanie upadłościowe z przyczyn, o których mowa w art. 13 i art. 361 pkt 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze; nastąpiło zaprzestanie prowadzenia działalności przy jednoczesnym braku majątku, z którego można egzekwować należności, małżonka, następców prawnych, możliwości przeniesienia odpowiedzialności na osoby trzecie w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa; nie nastąpiło zaspokojenie należności w zakończonym postępowaniu likwidacyjnym; wysokość nieopłaconej składki nie przekracza kwoty kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym; naczelnik urzędu skarbowego lub komornik sądowy stwierdził brak majątku, z którego można prowadzić egzekucję; jest oczywiste, że w postępowaniu egzekucyjnym nie uzyska się kwot przekraczających wydatki egzekucyjne. Umorzenie składek powoduje także umorzenie odsetek za zwłokę, kosztów upomnienia i dodatkowej opłaty. Odroczenie lub rozłożenie na raty zaległości składek w ZUS Powyższy przepis dotyczył instytucji umorzenia, natomiast zgodnie z art. 29 ustawy systemowej ZUS może również płatności odroczyć lub rozłożyć na raty, i tak: „1. Ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie Zakład może na wniosek dłużnika odroczyć termin płatności należności z tytułu składek oraz rozłożyć należność na raty, uwzględniając możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych. Odroczenie terminu płatności może dotyczyć jedynie należności finansowanej przez płatnika składek. 1a. Odroczenie terminu płatności należności z tytułu składek oraz rozłożenie należności na raty następuje w formie umowy. 2. Od składek, które rozłożono na raty, nie nalicza się odsetek za zwłokę począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tych ulg. 3. Jeżeli dłużnik nie spłaci w terminie ustalonych przez Zakład rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę naliczonymi na zasadach określonych w ustawie – Ordynacja podatkowa. 4. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, Zakład ustala opłatę prolongacyjną na zasadach i w wysokości przewidzianej w ustawie – Ordynacja podatkowa dla podatków stanowiących dochód budżetu państwa”. Nie mogą jednakże podlegać rozłożeniu na raty składki finansowane przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek (art. 30 ustawy systemowej) (por. Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie z dnia 30 września 2010 r., sygn. akt I SA/Ol 118/10). W przypadku składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących ich płatnikami w ogóle ustawodawca nie przewiduje możliwości ich umarzania, rozkładania na raty czy odraczania terminu płatności. Nie istnieją podstawy prawne do merytorycznego rozpoznania wniosku w tym zakresie. Skoro nie można rozpoznać wniosku o umorzenie należności, to organ zobligowany jest do umorzenia postępowania w tym zakresie (art. 30 ustawy) Zaległe składki w ZUS za zatrudnionych pracowników Zatem składki za zatrudnionych pracowników nie można rozpatrywać w kategorii rozłożenia na raty, gdyż z mocy art. 30 ustawy systemowej nie podlegają one możliwości zawarcia układu, bowiem przepis art. 28 i 29 znajduje zastosowanie wyłącznie do należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne ubezpieczonych będących równocześnie płatnikami składek na to ubezpieczenie. Oznacza to, iż układowi ratalnemu mogą podlegać wyłącznie składki za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, natomiast nie za pracowników. Ustawa systemowa przewiduje w przepisie art. 28 i 29 możliwość umarzania czy też rozkładania na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, odraczanie terminu ich płatności, a także rozkładanie tych płatności na raty. Jednakże z literalnego i niebudzącego wątpliwości interpretacyjnych brzmienia art. 30 ustawy systemowej, przytoczonym powyżej wynika, iż powyższe regulacje prawne nie znajdują zastosowania w odniesieniu do składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek. Art. 30 ustawy wyłącza możliwość czy to umorzenia, czy rozłożenia na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne w części pracowniczej – składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek. Osobami finansującymi składki niebędącymi płatnikami są pracownicy. Tym samym w sytuacji ustawowego wyłączenia możliwości rozłożenia na raty zaległości z tytułu ubezpieczenia społecznego ewentualne złożenie przez spółkę wniosku o rozłożenie zaległości, o których mowa powyżej, spotka się z wydaniem przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzji o umorzeniu postępowania na podstawie art. 105 § 1 Nie jest zatem dopuszczalne podejmowanie w stosunku do tych składek jakiegokolwiek merytorycznego rozstrzygnięcia przez organ rentowy w oparciu o art. 29, podobnie z resztą jak o art. 28 ustawy systemowej. Art. 105 § 1 stanowi: „gdy postępowanie z jakiejkolwiek przyczyny stało się bezprzedmiotowe w całości albo w części, organ administracji publicznej wydaje decyzję o umorzeniu postępowania odpowiednio w całości albo w części”. Opisane powyżej potraktowanie składek finansowanych przez pracowników podyktowane jest ochroną tych składek, a co za tym idzie – interesów pracowników. Oznacza to, iż ani przepis art. 28 i 29 powołanej ustawy systemowej, ani przepisy rozporządzenia z dnia 31 lipca 2003 r., nie mogą stanowić podstawy do umorzenia lub rozłożenia na raty składek należnych za zatrudnianych pracowników w części przez nich finansowanej (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 18 grudnia 2006 r., sygn. akt III SA/Wa 2923/06, LEX nr 306959). Proszę jednakże pamiętać, że zakres wyłączenia rozłożenia zaległości na raty wynikający z art. 30 ustawy, o których mowa w art. 28 i 29 ustawy systemowej, jest ściśle określony, umorzenia nie stosuje się do składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek. A contrario oznacza to, iż należności inne niż należności z tytułu składek, tj. odsetki za zwłokę, koszty egzekucyjne, koszty upomnienia i dodatkowej opłaty mogą być umarzane lub rozkładane na raty w całości lub w części na podstawie art. 28 i 29 tej ustawy. Jeżeli zaległości dotyczy tylko Pana osoby, wówczas istnieje możliwość wnoszenia o ich umorzenie lub rozłożenia na raty. W celu podjęcia działań zmierzających do rozłożenia zaległości należy w pierwszej kolejności złożyć wniosek o rozłożenie na raty czy też umorzenie, ewentualnie odroczenie płatności stosownych zaległości. Wniosek taki należy skierować do właściwego miejscowo ZUS-u. Odnosząc się do argumentacji, jaką będzie Pan chciał wykorzystać przy negocjacjach z ZUS-em, to w pierwszej kolejności należy odnieść się do treści przytoczonych powyżej przepisów art. 28 i 29 ustawy systemowej (w zależności od wybranej przez Pana opcji), wskazując na podstawę rozłożenia należności na raty, ewentualnie umorzenia na względy gospodarcze lub inne przyczyny zasługujące na uwzględnienie. Warto również zwrócić uwagę organowi rentowemu na obciążenia firmy z tytułu spłaty kredytów, stałych opłat za media czy też innych kosztów działalności gospodarczej. Kolejnym argumentem na korzyść może być również fakt, iż w związku z kryzysem spadły obroty firmy, co jednakże spowodowało niemożność poniesienia innych wydatków, w tym z tytułu spłaty składek na ubezpieczenie, a w efekcie powstanie również dodatkowych kosztów odsetek itp. Rekapitulując, w tym, co zostało wskazane powyżej, należy upatrywać spełnienia przesłanek istnienia interesu publicznego, jak i również interesu płatnika. Proszę również mieć na uwadze, że ewentualna zgoda organu np. na rozłożenie na raty należności w takim zakresie, w jakim jest to dopuszczalne, ma charakter uznaniowy. Nie ma w systemie prawnym szczegółowych przepisów, które regulowałyby tę kwestie w sposób szczegółowy i wyczerpujący. Tym samym możliwość rozłożenia będzie w dużej mierze zależeć od uznania organu oraz od tego, jak obszernej argumentacji użyje Pan i czy argumentacja przekona Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ Gość adagość1234 Zgłoś Udostępnij WitamZwracam się do z uprzejmą prośbą o pomoc w mojej sytuacji. Zostałam zatrudniona w firmie X na pełen etat. Zatrudniając się nie wiedziałam o ciąży (4 tydzień). po przepracowaniu 3 miesięcy przeszłam na l4. Zus od razu po dostaniu zwolnienia wszczął postępowanie w sprawie potwierdzenia faktycznego zatrudnienia. Dostałam pisamo z pytaniami na które odpowiedziałam. Dostarczyłam wszystkie dokumenty listy płac podpisane rachunki z wypłaty podałam świadków (pracowników jak i klientów) świadectwa dyplomy itd. Następie dostałam kolejne pismo, że sprawa jest w toku i o kolejne 30 dni się przedłuży. W dniu dzisiejszym zostałam poinformowana o wszczęciu postępowania z urzędu w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz informacje że przeprowadzone postępowanie wyjaśniające nie potwierdza że pozostałam w stosunku pracy. Jestem w szoku ponieważ ową prace wykonałam. Nie było to fikcyjne zatrudnienie. Czego mogę spodziewać się dalej, jak takie sprawy dalej wyglądają. Zus nie wypłacił mi pieniędzy za chorobowe jestem bez środków do życia. Nie mam za co życ robić zakupów ani nie stać mnie na opłaty. Chcą mnie wyrzucić z wynajmowanego mieszkania ponieważ zalegam z czynszem. Proszę o pomoc. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Trudna sprawa.....jak dostaniesz pismo definitywnie odmawiające ci świadczeń musisz się odwoływać, zgodnie z pouczeniem, które tam słabo było udokumentowane twoje wykonywanie pracy, pewnie jeszcze będą w zakładzie sprawdzać, pracodawcę prosić o wyjaśnienia.....gdybyś tak od razu nie poszła na zwolnienie sprawa pewnie wyglądałaby inaczej, a tak...trudno im nie odmówić racji, że to pozorne zatrudnienie, nikt nie przeczy zapewne, ze tej pracy nie wykonywałaś, ale......skoro popracowałaś 3 m-ce a później zwolnienie lekarskie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Trudna sprawa.....jak dostaniesz pismo definitywnie odmawiające ci świadczeń musisz się odwoływać, zgodnie z pouczeniem, które tam słabo było udokumentowane twoje wykonywanie pracy, pewnie jeszcze będą w zakładzie sprawdzać, pracodawcę prosić o wyjaśnienia.....gdybyś tak od razu nie poszła na zwolnienie sprawa pewnie wyglądałaby inaczej, a tak...trudno im nie odmówić racji, że to pozorne zatrudnienie, nikt nie przeczy zapewne, ze tej pracy nie wykonywałaś, ale......skoro popracowałaś 3 m-ce a później zwolnienie istniej jeszcze jakaś szansa że zostanie mi przyznanie świadczenie chorobowe? Co oznacza wszczęcie z urzędu postępowania? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Organ administracji publicznej może ze względu na szczególnie ważny interes strony wszcząć z urzędu postępowanie także w sprawie, w której przepis prawa wymaga wniosku strony. Organ obowiązany jest uzyskać na to zgodę strony w toku postępowania, a w razie nieuzyskania zgody - postępowanie może ktoś złożył wniosek (ktoś usłużny).Nie pytaj o szanse, ZUS to zagadka. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Organ administracji publicznej może ze względu na szczególnie ważny interes strony wszcząć z urzędu postępowanie także w sprawie, w której przepis prawa wymaga wniosku strony. Organ obowiązany jest uzyskać na to zgodę strony w toku postępowania, a w razie nieuzyskania zgody - postępowanie może ktoś złożył wniosek (ktoś usłużny).Nie pytaj o szanse, ZUS to zagadka./Czy mogłabym wykonać jakieś kroki aby sobie pomóc w tej sytuacji? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Tego nie wiem, musiałabyś zorientować się na jakim etapie jest sprawa...........Jeśli mam być szczera, to w mojej ocenie nie dostaniesz tego dużo jest takich właśnie spraw, to znaczy zatrudnienie i za chwilę ciąża i zwolnienie lekarskie.......... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Tego nie wiem, musiałabyś zorientować się na jakim etapie jest sprawa...........Jeśli mam być szczera, to w mojej ocenie nie dostaniesz tego dużo jest takich właśnie spraw, to znaczy zatrudnienie i za chwilę ciąża i zwolnienie lekarskie..........jakie są skutki czy będę musiała ponieść jakies konsekwencje jeżeli nie uda mi się udowodnić mojej niewinności. Boje się sprawy w sadzie nie stać mnie na adwokata Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Trudno przewidzieć skutki i czekać Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Weź uderz do jakiejś kancelarii np. ja bez adwokata czy pomocy prawnej nie biorę udziału w żadnych sprawach bo to tylko jest skazane na uderzać do kancelarii prawnej, jeśli jest się bez środków do życia, jak twierdzi autorka wątku. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Weź uderz do jakiejś kancelarii np. : ja bez adwokata czy pomocy prawnej nie biorę udziału w żadnych sprawach bo to tylko jest skazane na porażkę. Reklamuj sobie gdzie indziej, mało skuteczne kancelarie ;) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. - o nieodpłatnej pomocy prawnej i edukacji prawnej ( Z 2017 poz. 2030) jest Pani uprawniona do skorzystania z nieodpłatnej pomocy prawnej. Proszę sprawdzić na stronie Starostwa gdzie znajduje się najbliższy punkt, w którym uzyska Pani pomoc w tejże sprawie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Ale o jakiej pomocy prawnika mówisz, skoro jeszcze nic nie wiadomo? przecież ZUS dopiero prowadzi postępowanie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Na chwile obecną otrzymałam pismo w którym dostałam informacje ze w postepowaniu wyjasniajacym nie stwierdzili ze pozostawałam w stosunku pracy dlatego wszczeli postepowanie z urzedu w sprawie czy podlegam ubezpieczeniom społecznym. Mam prawo do wgladu do akt z którego mam zamiar skorzystać. Oraz wystosunkować kolejne pismo do nich Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Ja bym na twoim miejscu wynajął jakiegoś prawnika. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Najważniejsze to żebyś się teraz nie denerwowała. Moja siostra miała identyczną sytuacje z tą różnicą że pracowała jako wicedyrektor w gminnym przedszkolu i złożyła wypowiedzenie bo dostała prace w prywatnej placówce za lepsze pieniądze. Zanim zaczęła pracować w prywatnej placówce okazało się że jest w ciąży. Po jakimś czasie poszła na L4 i ZUS wszczął wobec niej postępowanie nie wypłacając przy tym żadnych świadczeń, siostra wynajęła panią adwokat Po zakończeniu postpowania stwierdzono że chciała wyłudzić z ZUS wyższe świadczenia, sprawa trafiła do sądu i została rozszczygnięta na 1 rozprawie. W trakcie rozprawy pani sędzi powiedziała prawnikowi z ZUS żeby przedstawił dowody że siostra chciała wyłudzić wyższe świadczenie a nie tylko o tym mówił. Ten nie potrafił tego zrobić. A siostra udowodniła że wypowiedzenie u poprzedniego pracodawcy złożyła zanim stwierdzono ciążę. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij ..........beznadzieja :P wymyślasz sytuacje, logujesz na Forum, tylko po to aby reklamę wrzucić? żałosny ludzik :lol: Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij WitamZwracam się do z uprzejmą prośbą o pomoc w mojej sytuacji. Zostałam zatrudniona w firmie X na pełen etat. Zatrudniając się nie wiedziałam o ciąży (4 tydzień). po przepracowaniu 3 miesięcy przeszłam na l4. Zus od razu po dostaniu zwolnienia wszczął postępowanie w sprawie potwierdzenia faktycznego zatrudnienia. Dostałam pisamo z pytaniami na które odpowiedziałam. Dostarczyłam wszystkie dokumenty listy płac podpisane rachunki z wypłaty podałam świadków (pracowników jak i klientów) świadectwa dyplomy itd. Następie dostałam kolejne pismo, że sprawa jest w toku i o kolejne 30 dni się przedłuży. W dniu dzisiejszym zostałam poinformowana o wszczęciu postępowania z urzędu w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz informacje że przeprowadzone postępowanie wyjaśniające nie potwierdza że pozostałam w stosunku pracy. Jestem w szoku ponieważ ową prace wykonałam. Nie było to fikcyjne zatrudnienie. Czego mogę spodziewać się dalej, jak takie sprawy dalej wyglądają. Zus nie wypłacił mi pieniędzy za chorobowe jestem bez środków do życia. Nie mam za co życ robić zakupów ani nie stać mnie na opłaty. Chcą mnie wyrzucić z wynajmowanego mieszkania ponieważ zalegam z czynszem. Proszę o rozumiem postępowania ZUS. Jeśli faktycznie pracowałaś to nie można pozbawić cię zasiłku. Pomyśli dobrze, może za mało dostarczyłaś dowodów, zbyt mało udowodniłaś, że faktycznie byłaś istotnie są tu twoje świadectwa pracy, czy dyplomy. Istotne są listy obecności, logowania do komputera, wykonane zlecenia, nie wiem może coś co potwierdzi wykonywanie twoich obowiązków służbowych wynikających z twojego zakresu czynności itp. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Nie rozumiem postępowania ZUS. Jeśli faktycznie pracowałaś to nie można pozbawić cię zasiłku. Pomyśli dobrze, może za mało dostarczyłaś dowodów, zbyt mało udowodniłaś, że faktycznie byłaś istotnie są tu twoje świadectwa pracy, czy dyplomy. Istotne są listy obecności, logowania do komputera, wykonane zlecenia, nie wiem może coś co potwierdzi wykonywanie twoich obowiązków służbowych wynikających z twojego zakresu czynności masz rację Dorota, ale zwróć uwagę, że szanse są niewielkie"Zatrudniając się nie wiedziałam o ciąży (4 tydzień). po przepracowaniu 3 miesięcy przeszłam na l4."ZUS tylko czeka na takie "okazje" Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Nie jestem zwolennikiem teorii osoba pisze że podejmując pracę nie wiedziała, że jest w ciąży, a po zatrudnieniu pracowała, otrzymywała za to wynagrodzenie, były odprowadzane składki, więc jej może zachorować po 3 miesiącach pracy, a mało tego ustawa pozwala na płacenie za czas choroby po 30 dniach podlegania bym się raczej zatrudnieniem pozornym osób, które po zatrudnieniu nie świadczą pracy i po 30 dniach podlegania ubezpieczeniu idą na zwolnienie lekarskie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Żaden spisek, piszę jak na to można zajmować się nie będę.... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość adagość1234 Zgłoś Udostępnij Zostały dostarczone listy płac jak i listy obecności świadkowie (kilku pracowników oraz klientów) a także faktury które wypisywałam. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 miesiące temu... Gość Nutka Zgłoś Udostępnij Witam!wobec mnie tez wszczęto postępowanie. W mojej sytuacji przebywałam na zwolnieniu lekarskim z uwagi na to, iż miałam wcześniej wypadek w pracy i poszłam na zwolnienie aby korzystać w tym czasie z rehabilitacji. Byłam jednak jednocześnie zatrudniona na umowę zlecenie przy projekcie i tam nadal wykonywałam pracę gdyż miała ona inny charakter niż ta na umowę o prace i wykonywałam ją zdalnie. Poza tym zupełnie nie miałam świadomości że nie mogę jej wykonywać. Zus chce mnie pozbawić wcześniej już wypłaconego zasiłku chorobowego . Czy mam szansę wygrać z ZUS-em? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Szans nie masz - zwolnienie chorobowe jest na leczenie, praca w czasie zwolnienia może przyczynić się do wolniejszego powrotu do zdrowia, a to działanie na szkodę pracodawcy/ZUS - zgdnie z ustawą ubezpieczony wykonujący w czasie zwolnienia pracę zarobkową traci zasiłek za cały okres tego prawa szkodzi. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Witam!wobec mnie tez wszczęto postępowanie. W mojej sytuacji przebywałam na zwolnieniu lekarskim z uwagi na to, iż miałam wcześniej wypadek w pracy i poszłam na zwolnienie aby korzystać w tym czasie z rehabilitacji. Byłam jednak jednocześnie zatrudniona na umowę zlecenie przy projekcie i tam nadal wykonywałam pracę gdyż miała ona inny charakter niż ta na umowę o prace i wykonywałam ją zdalnie. Poza tym zupełnie nie miałam świadomości że nie mogę jej wykonywać. Zus chce mnie pozbawić wcześniej już wypłaconego zasiłku chorobowego . Czy mam szansę wygrać z ZUS-em? Nie wolno ci było w czasie zwolnienia lekarskiego wykonywać żadnej pracy, nie jest ważne czy charakter taki jak z innej umowy, czy inny, ŻADNEJ. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Komisja do spraw reprywatyzacji nieruchomości warszawskich (dalej: Komisja) zawiadamia, że w dniu 13 października 2021 r. na posiedzeniu niejawnym zostały przez Komisję podjęte czynności w sprawie nieruchomości położonej przy ul. Wilczej 8 o sygn. akt KR III R 24/21. Treść dodatkowego zawiadomienia strony o wszczęciu z urzędu postępowania rozpoznawczego została udostępniona w dniu 26 kwietnia 2022 r. w plikach umieszczonych poniżej. Więcej informacji o sprawie można znaleźć na stronie: Postępowanie rozpoznawcze przed Komisją: ul. Wilcza 8 – KR III R 24/21 Komisja informuje, że zgodnie z art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 9 marca 2017 r. o szczególnych zasadach usuwania skutków prawnych decyzji reprywatyzacyjnych dotyczących nieruchomości warszawskich, wydanych z naruszeniem prawa ( z 2021 r. poz. 795, dalej: ustawa z dnia 9 marca 2017 r.) strony mogą być zawiadamiane o wszczęciu postępowania, decyzjach i innych czynnościach Komisji poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie podmiotowej urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości. Zawiadomienie albo doręczenie uważa się za dokonane po upływie 7 dni od dnia publicznego ogłoszenia. Zgodnie z art. 38 ust. 4 ustawy z dnia 9 marca 2017 r. do zawiadomień i wezwań, o których mowa w art. 16 ust. 3 i 4 nie stosuje się ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji Dodatkowe zawiadomienie stron o wszczęciu z urzędu postępowania rozpoznawczego - nieruchomość położona przy ul. Wilczej 8 - KR III R 24/21 14:24 Magdalena Cieślik Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP Większość czynów stypizowanych w kodeksie karnym jest tzw. przestępstwami ściganymi z urzędu, co oznacza, że prowadzeniem postępowań karnych zajmuje się „państwo” – za pomocą Prokuratury oraz Policji. Służby nie wiedzą jednak wszystkiego i niekiedy potrzebują impulsu do działania, czyli zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa. Do zgłoszenia popełnienia czynu zabronionego może dojść na dwa sposoby – ustnie i pisemnie. Poniżej pokrótce omawiam każdy z nich – pamiętajmy, że przestępstwa nie zgłosisz ani przez internet, ani mailowo ani telefonicznie – numery alarmowe przeznaczone są do kontaktu w sytuacjach nagłych, wymagających interwencji Policji, w szczególności w przypadkach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia. Kto może złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa? Odpowiedź na to pytanie jest rzadko spotykanie jednoznaczna – każdy. Ani Policja, ani Prokuratura, nie mają prawa odmówić przyjęcia zawiadomienia, bez względu na wiek, stopień nieporadności życiowej, rasę, narodowość czy też światopogląd. O przestępstwie służby może zatem poinformować zarówno dziecko jak i osoby borykające się z chorobami umysłowymi – nie istnieją żadne podstawy prawne do różnicowania praw obywatelskich z jakiegokolwiek powodu w tym zakresie. Praktycznie kłopotliwym jest zagadnienie przyjęcie zawiadomienia od osoby znajdującej się w ewidentnym stanie upojenia alkoholowego – gdyż zawiadamiający, podobnie jak świadek w toku procesu, powinien mieć zagwarantowaną pełną świadomość i swobodę wypowiedzi. W takiej sytuacji informację powinno się przyjąć w drodze notatki urzędowej, odebrać dane zawiadamiającego oraz wezwać go na późniejszy, właściwszy termin celem przyjęcia zawiadomienia do protokołu, równolegle podejmując czynności niecierpiące zwłoki. Żadną miarą nie istnieją jednak podstawy do odmowy obsługi takiej osoby z uwagi na jej stan, choć charakter tych czynności musi być dostosowany do okoliczności. Zawiadomić o przestępstwie można osobiście albo za pośrednictwem pełnomocnika – adwokat czy radca prawny zadbają o to, by w zgłoszeniu nie zabrakło niczego, co jest niezbędne do podjęcia czynności sprawdzających. Ustne zawiadomienie o przestępstwie Procedura ustnego zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa jest, przynajmniej w teorii, do granic nieskomplikowana. Teoretycznie, każdy obywatel ma możliwość zgłoszenia się do dowolnej jednostki policji lub prokuratury i tam, po poinformowaniu o zamiarze zgłoszenia do protokołu możliwości popełnienia przestępstwa, w formie wolnej wypowiedzi opisuje stan faktyczny sprawy. Jak jest w praktyce? Niestety, nie tak pięknie, jak chciałaby ustawa. Ustne zawiadomienie o przestępstwie może niekiedy wiązać się ze spędzeniem bliżej nieokreślonego czasu w oczekiwaniu na funkcjonariusza policji albo prokuratora. Niejednokrotnie byłem już świadkiem, gdy oficerowie dyżurni bezradnie rozkładali ręce i polecali petentom zająć miejsce w poczekalni, ponieważ z uwagi na braki kadrowe w jednostce, oddelegowanie innego funkcjonariusza do tej czynności było niemożliwe. Niestety, ale niedofinansowanie wymiaru sprawiedliwości widoczne jest nawet w sprawach tak podstawowych, jak przyjęcie zgłoszenia o przestępstwie. Nie jest to zła wola funkcjonariuszy Policji czy pracowników Prokuratury – winę, niestety, ponosi system, który chronicznie zmaga się z niedostatkiem funduszy i kadr. Istnieje jednak inny sposób na zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa, który często doradzam Klientom – droga korespondencyjna. Pisemne zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa Zawiadomić wymiar sprawiedliwości o popełnionym przestępstwie można też na piśmie – dokument ten, dla odniesienia swoich skutków, nie musi spełniać żadnego wymogu formalnego ponad to, by był w stanie zostać odczytany i by niósł w sobie zrozumiały dla odbiorcy ładunek informacji. Z oczywistych względów, najkorzystniej dla sprawy jest, gdy jest on jak najbardziej wyczerpujący – powinien zatem zawierać opis zdarzenia, jego skutki oraz – w granicach możliwości – dane osób, które brały udział w zdarzeniu oraz potencjalne dowody w sprawie. Może, ale nie musi, zawierać też danych zawiadamiającego – w przypadku ich podania, kodeks postępowania karnego przewiduje tzw. prawa osoby zawiadamiającej, przede wszystkim prawo do informacji o sposobie zakończenia postępowania. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie złożenia zawiadomienia anonimowego, w szczególności z obawy przed potencjalnymi konsekwencjami ze strony sprawcy czynu, o którym zawiadujący zawiadamia. Dlaczego uważam ten sposób za najkorzystniejszy? Ponieważ daje możliwość spokojnego, przemyślanego przekazania swojego komunikatu organom ścigania i minimalizuje ryzyko pominięcia jakichś okoliczności podczas składania zawiadomienia ustnie. Jeżeli okoliczności popełnienia czynu nie wymagają zatem natychmiastowej reakcji organów ścigania, warto poważnie rozważyć tę formę. Gdzie złożyć zawiadomienie? Niezależnie od tego, którą formę wybierze zawiadamiający, zawsze stanie przed dylematem: kogo dokładnie poinformować o przestępstwie? Wspomniałem wcześniej, że obywatel ma prawo udać się do dowolnej jednostki Policji lub Prokuratury – w przypadku ustalenia innej właściwości, zawiadomienie zostanie przekazane odpowiedniej komórce wymiaru sprawiedliwości. W praktyce jednak, najlepiej od razu udać się do jednostki, która będzie właściwa miejscowo w ewentualnym postępowaniu – a więc do jednostki Policji lub Prokuratury, w okręgu której doszło do czynu. Co dzieje się po złożeniu zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa? Po analizie zawiadomienia, organ powinien podjąć tzw. czynności sprawdzające, które zmierzają do zweryfikowania podstawowych okoliczności dotyczących ewentualnego czynu i które mają na celu ustalenie, czy zachodzą podstawy wszczęcia dochodzenia albo śledztwa. Warto podkreślić, że samo złożenie zawiadomienia nie przesądza o zainicjowaniu właściwego postępowania karnego – do tego dochodzi w drodze postanowienia funkcjonariusza policji lub prokuratora. W razie ustalenia, że czynności sprawdzające nie wskazują na prawdopodobieństwo popełnienia czynu zabronionego, postanowienie przyjmuje formę odmowy wszczęcia postępowania, która podlega zażaleniu. Do najpowszechniejszych czynności sprawdzających należą przesłuchanie, wizja lokalna i rozpytanie. W przypadku ustalenia, że zachodzą podstawy do dalszych czynności, możemy spodziewać się postanowienia o wszczęciu postępowania karnego – a to z kolei otwiera już nowy rozdział w sprawie. Więcej informacji na temat procedury złożenia zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa uzyskasz osobiście – zapraszam do kontaktu. Maciej Sobczak Adwokat i założyciel kancelarii. Specjalizuje się w procesie karnym, nie zamykając jednocześnie na te potrzeby Klientów, które wymagają wiedzy i doświadczenia z innych dziedzin prawa. DOKUMENTY Portal Pomocy Społecznej / Dokumenty Pomoc społeczna Pracownik socjalny Niepełnosprawność Koronawirus Przemoc domowa Konkurs Mpips 29 września 2016 Dokumenty postępowanie administracyjne w pomocy społecznej Kategoria: Pisma Data dodania: 29 września 2016 Pobierz wzór DOC ( KB) Liczba pobrań: 3279 PDF ( KB) Liczba pobrań: 3741 Komentarze Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór (0) 4 + 5 = ? ZOBACZ PODOBNE » Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego - Wzór, Druk ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF TAGI: pracownik socjalny POBIERZ PLIK Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór » Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym - Druk ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF TAGI: Kodeks postępowania administracyjnego POBIERZ PLIK Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór » Wniosek o nadanie numeru PESEL - Wzór, Druk ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF TAGI: dowód osobisty POBIERZ PLIK Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór » Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi - Druk ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF TAGI: dofinansowanie POBIERZ PLIK Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór » Wniosek o warunkowe zwolnienie - Wzór ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF TAGI: wniosek do sądu POBIERZ PLIK Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego - Wzór » AKTUALNOŚCI » Myślisz o poszerzeniu kompetencji? Wybierz ... Nowy tekst jednolity ustawy o pomocy państwa w ... Wakacje kredytowe Pracownik socjalny – zawód z misją opeespl SZKOLENIA » od października 2022, online i stacjonarnie Myślisz o poszerzeniu kompetencji? Wybierz politykę społeczną 7 września 2022, online „Kontrakt socjalny z osobą bezdomną lub uzależnioną. Jak go zawierać, by był skuteczny?” , online „Wprowadzenie do procedury administracyjnej, czyli po co nam KPA w pomocy społecznej?” od października 2022, online i stacjonarnie Pracownik socjalny – zawód z misją PORADY » Która gmina jest właściwa do kierowania do DPS? Gmina opiekuna prawnego osoby ubezwłasnowolnionej czy gmina, na terenie której zamieszkuje osoba ubezwłasnowolniona? dom pomocy społecznej gmina Która gmina jest właściwa, aby ubezpieczyć na 90 dni osobę bezdomną przebywającą w schronisku? bezdomność ubezpieczenie Wzór decyzji uchylającej specjalny zasiłek opiekuńczy specjalny zasiłek opiekuńczy wzory decyzji Czy można przyznać zasiłek okresowy z powodu bezrobocia za pełny miesiąc, jeśli osoba zarejestrowała się jako bezrobotna np. w połowie miesiąca? bezrobocie zasiłek okresowy Różnica w wyliczaniu dochodu z gospodarstwa rolnego w świadczeniach rodzinnych i pomocy społecznej dochód z gospodarstwa rolnego świadczenia rodzinne DOKUMENTY » Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF pracownik socjalny Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF Kodeks postępowania administracyjnego Wniosek o nadanie numeru PESEL ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF dowód osobisty Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi ROZMIAR: KB, RODZAJ: PDF dofinansowanie NA FORUM » Aisab48 » 04 sierpnia 2022, 15:17 Zaległy urlop za 2021 Kadry Gustavo » 04 sierpnia 2022, 15:07 Świetne kasyno HYdE PaRK anoooxknim » 04 sierpnia 2022, 14:49 Brak dostępu do systemu KDR - brak administratora Karta Dużej Rodziny leol » 04 sierpnia 2022, 14:30 dzierżawa - czy liczyć? Wniosek JZ Świadczenia rodzinne mada_99 » 04 sierpnia 2022, 14:23 Aktualizacja wywiadu środowiskowego do ŚDS Ośrodki Wsparcia

zus zawiadomienie o wszczęciu postępowania